Sachbearbeitung Friedhofsverwaltung (m,w,d)

Sachbearbeitung für Verwaltungsangelegenheiten in der Friedhofsverwaltung.

Festsetzung von Bestattungs-, Beisetzungs- und Trauerfeierterminen.

Verlängerung von Nutzungsrechten und Nutzungsrechtsübertragungen.

Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Grabmalanträgen.

Bearbeitung von Anträgen zur Urnenausbettung oder Exhumierung.

Festsetzung der Friedhofsgebühren und Erstellung von Gebührenbescheiden einschließlich Forderungsmanagement wie Zahlungseingangskontrollen, Vorprüfung von Veränderungen von Ansprüchen.

Führen des amtlichen Bestattungsregisters; Registrierungen in Feldlisten und Feldplänen. Schriftverkehr und Abwicklung des Publikumsverkehrs. Verwaltungsmäßige Abwicklung des Friedhofswesens mit dem Friedhofsverwaltungs-fachverfahren ORLANDO.

Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß aktueller Weisung des/der Beauftragten für den Haushalt.

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r bzw. mindestens erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I.

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen.

Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

Eine Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)