Unsere kleine Kita in Berlin-Charlottenburg mit 35 Plätzen sucht ab Juni eine Kitaleiterin (m/w/d), wenn gewünscht gern auch gemeinsam mit einer Kollegin (das ist aber keine Bedingung). Sie blicken selbst auf fundierte Kitaerfahrung zurück, arbeiten gern verantwortungsvoll und selbständig und pflegen einen kooperativen Teamgeist.
Wir bieten Ihnen hier die seltene Chance, dass sich zwei eingespielte Kollegen*innen gemeinsam bewerben, auch wenn dadurch Personalüberhang entsteht. Manchmal hilft ein gemeinsamer Einstieg mit einer vertrauten Kollegin beim Ankommen und tut der gesamten Kita gut. Die verbliebenen vier Kolleginnen sowie unsere Fachberaterin (als bis zu Ihrem Eintritt kommissarische Kitaleitung) freuen sich auf Sie.
Unser Unternehmen beschäftigt in Berlin derzeit ca. 220 fest angestellte Mitarbeiter*innen überwiegend im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und betreut beispielsweise ca. 1.700 Kinder in Kindergärten und Ganztagsgrundschulen. Wir kooperieren dabei sowohl mit öffentlichen als auch mit privaten und kirchlichen Trägern.
Leitungsaufgaben:
Wir haben eine leistungsfähige unterstützende Verwaltung, so dass sich die äußeren Verwaltungsaufgaben (z.B. Vertragsmanagement) für Sie in Grenzen halten. Sie als Kitaleitung zeichnen im Wesentlichen verantwortlich für die
Belegungsauswahl,
Personalführung und -entwicklung,
Organisation des Kitaalltags und Planung des Kitajahres,
Umsetzung der pädagogischen Trägerstandards und
konzeptionelle Weiterentwicklung.
Erzieheraufgaben:
Bringe- und Abholsituation kindgerecht gestalten
Mahlzeiten- und Badbegleitung sowie pflegerische Aufgabenbereiche pädagogisch verstehen und umsetzen
Morgenkreis, Spielbegleitung, pädagogische Arbeit zu Übergängen, Projektarbeit und qualifizierte situative Angebote in allen Bildungsbereichen sichern
Unternehmungen auch außerhalb der Kita sowie Höhepunkte schaffen
Planung, Umsetzung und Zeitmanagement gewährleisten
einen rhythmisierten Tagesablauf zur kindlichen Orientierungsqualität sichern
jedes Kind regelmäßig systematisch und neutral beobachten, dokumentieren
aus der Beobachtung des einzelnen Kindes pädagogische Impulse ableiten
Elternarbeit und jährliche Entwicklungsgespräche fachlich gestalten
Ein- bzw. Umgewöhnungen aus der Perspektive des Kindes betrachten und umsetzen
im Team zusammenarbeiten und für die ganze Kita mitdenken und -tun
Vermittlung der pädagogischen Arbeit nach außen fachgerecht mittragen
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und fundierte Kitaerfahrung
reflektierte Leitungserfahrung
selbständige strukturierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
Fähigkeit sich abzugrenzen und Aufgaben zu delegieren
Überblick, Souveränität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Freude am Gestalten einer Kita und am Mitwirken im Kreis der Kitaleiterinnen
Bereitschaft zu Fortbildungen
ein engagiertes Team, das sich gut versteht und unterstützt
einen ressourcenorientierten Blick auf alle Akteure von Kita: Kinder, Eltern und Kollegen*innen
Gestaltungsspielraum und bei Bedarf Unterstützung durch die Fachleitung
eine Vergütung orientiert an TV-L/Land Berlin S-Tabelle und attraktive Leistungsprämie
30 Tage Urlaub und bezahlte Tage für kostenfreie Fort- und Weiterbildung
eine flexible Arbeitszeit, transparente Zeiterfassung und fairen Überstundenausgleich durch Freizeit
einen lukrativen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
regelmäßige arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung durch die Betriebsärztin
ein Firmenfitnessangebot „WellPass“ mit > 6.000 Möglichkeiten (Fitnessstudio, Wellnesseinrichtung, Schwimmbad etc.)
Jobticket
Austausch und WIR-Gefühl z.B. über unsere Firmen-App „SPG Ticker“, Inhouse-Fortbildungen, Betriebsfeste
Geschäftsführerin Frau Zöllner per E-Mail: gf@pro-gemeinsinn.de oder per Post: Stiftung Pro Gemeinsinn Zehdenicker Str. 8b in 10119 Berlin oder online über das Portal.
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ab Juni (ggf. Mai): Kitaleitung Erzieherin Erzieher (m/w/d) in der kleinen Zille-Kita (Charlottenburg)
Gehaltsinformation | Vergütung orientiert an TV-L/ Land Berlin/ SuE/ S-Tabelle |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Keywords | Erzieher Fachrichtung Jugend- und Heimerziehung (m/w/d), Pädagoge (m/w/d), Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) |
Arbeitsort |