Pflegefachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)

• eine abwechslungsreiche Teilzeit- oder Vollzeittätigkeit (38,50 Wochenstunden) – Sie haben die Wahl;

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 + 2 Urlaubstage – bei regelmäßigem Schichtdienst sowie Heiligabend + Silvester;

• attraktives Grundgehalt ab 3.717,42 € bis 3.958,22 € (in Vollzeit) zzgl. Zulagen – abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge;

• freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;

• Zuschuss zum VBB-Firmenticket – so kommen Sie ohne Stau zur Arbeit;

• fachspezifische Fort- und Weiterbildungen oder die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d);

• produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegen*innen;

• verlässliche und verbindliche Dienstplanung immer 2 Monate im Voraus;

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen, Zuzahlungen zu Sportkursen).

• Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).

• Fachkompetenz: Ihre pflegerische Arbeit orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner*innen. Dabei ist für Sie der respektvolle Umgang mit dem*der Bewohner*in selbstverständlich.

• Engagement: Sie setzen sich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und Ihr Team ein.

• Verfügbarkeit: Um unsere Bewohner*innen bestmöglich pflegen und betreuen zu können, arbeiten Sie im Früh- und Spätdienst.

Dann steht Ihnen Frau Wipprecht gern zur Verfügung: 030 / 96 244 158.