Bautechniker:in Planung (w/m/d)

• Umsetzung von Ingenieur- und Architekten­entwürfen für Hoch- und Ingenieur­bau­werke (Wasser­werke, Klär­werke, Pump­werke und Sonstige) mit der Planungs­methode des Building-Information-Modeling (BIM)

• Sukzessive Detaillierung des virtuellen 3D-Bau­werks­modells, Generierung von 2D-Plänen aus dem Modell sowie Zusammen­stellung von Planungs­unterlagen und Mengen­ermittlungen

• Qualitätssicherung von extern angeforderten digitalen Modell­daten und Integration in die virtuellen 3D-Bestands­daten der Werke: Prüfung auf Einhaltung von Modell­struktur und Modell­inhalt, Daten­formate, Kollisions­freiheit und Datei­größe

• Sicherstellung des Daten­austauschs auf einer gemein­samen Daten­umgebung mit externen Büros

• BIM-Beratung der Ingenieur/-innen

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in, Fach­richtung Tief­bau alternativ Fach­richtung Verfahrens- und Umwelt­technik, Hoch­bau, Technische Gebäude­ausrüstung

• Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Building-Information-Modeling (BIM)

• Sicherer Umgang mit einer markt­üblichen Soft­ware zur Modellierung von 3D-Bauwerks­modellen (z. B. "Autodesk REVIT", "AutoCAD")

• Fachkenntnisse in der Wasserver- u. Abwasser­entsorgung

• Sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse im Umgang mit einer markt­üblichen IFC-Prüf­software (z. B. "Solibri Office") wünschens­wert

• Flexibilität, Zuverlässigkeit, Team­fähigkeit und ein ausgeprägtes Interesse für neue Techniken zur Digitalisierung

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist

• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)

• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 8 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.